採用情報
介護福祉士 、介護スタッフ 積極採用中！ 週２日～、未経験可、シニア歓迎 (ハローワーク 、indeed掲載中）
（パート）時給1100～1250円 （処遇改善手当含（月1回勉強会参加支給条件）＋特定処遇加算＋ベースアップ含）＋送迎3000円（送迎ありの場合）
給与モデル
週5日勤務（月22日）→時給18万円 ＋ 処遇改善手当、ベースアップ~3万円 ＋送迎0.3万円
週3日勤務（月14日）→時給10万円 ＋ 処遇改善手当、ベースアップ~2.5万円 ＋送迎0.3万円
（正職員-介護福祉士の方）基本給20万円+処遇改善手当（＋特定＋ベースアップ）（25000～30000円/月変動）
＋介護福祉士（パートも正職も）は+別途で1万円／月の別途資格手当（フルタイムの場合 勤務時間割）
＋送迎のできる方は手当3000円／月
- 当直や夜勤なし！ 盆正月休み
- 通勤便利！JR四条畷駅すぐ！
- マイカー・バイク通勤可！
- 介護福祉士は別途資格手当→1万円！
- 寸志、有給休暇あり！
- あなたと働ける日を楽しみにしております。ご応募お待ちしております。
- ご利用者様の健康管理をさせていただいています。
- 60代の方まで幅広く活躍している職場です♪
デイケア送迎運転手 （パート）。
ハローワーク掲載中
時給1050~1100円
午前8:30～10:30
午後15:00 ～17:00
医療事務員 （パート）経験者限定。
ハローワーク、インディード掲載中
午前8:30～12:00 時給1200円
午後17:30 ～20:00 時給1400円
扶養の範囲可能。シフト制です。土曜日もその対象の中に入ります。シフト相談させて頂きます。
看護師 （パート） （デイケア、医院）午前診のみでもOK
医院外来（午前8時半～12時、午後5時半～8時）、デイケア（8時半～4時半）
外来（夜診も含む）＋デイケアの双方に可能でしたら係って頂けます。
シフト制(相談可）で土曜日も含みます。
（ハローワーク、インディード掲載中）
朝診 准看護師1700～ 正看護師1800～／時
夜診 准看護師1800～ 正看護師1900円～／時
デイケア時給は午前診に準じます。
介護スタッフ（正職+パート）
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勤務地 |
松吉デイケア（医療法人 松吉会 松吉医院 内） |
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交通情報 |
JR「四条畷」駅 徒歩6分 |
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仕事内容 |
介護スタッフ（パート） |
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給与 |
時給1100～1250円 （介護職員処遇改善加算Ⅲ、特定処遇加算Ⅱ、ベースアップ込） ☆車送迎手当3000円。 ☆介護福祉士は別途資格手当有→1万円！ |
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勤務時間 |
（a）フルタイムパート 8:30～16:30 （シフト制） |
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休日・休暇 |
日曜、祝日、夏季・年末年始 |
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資格・経験 |
介護福祉士、 資格のない方、シニアも歓迎 |
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待遇 |
☆介護福祉士は別途手当、１万／月 ☆各種社会保険完備 ☆寸志 年2回 |
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応募方法 |
お電話の上、履歴書（写真貼付）をご持参ください |
- 松吉医院内にあるというメリットを活かし、医師・看護師・理学療法士・介護スタッフが分厚く連携して、丁寧に指導いたしますので、安心して飛び込んで来てください！
- 介護職員処遇改善加算Ⅲを取得しております。当施設においてキャリアアップして頂くため、 ○次の条件を満たす介護職員を『経験・技能のある介護職員」とし、具体的は支給額は人事考課を踏まえて決定、①介護職員として5年以上の勤務（他施設での経験も含む） ②介護福祉士の資格を有する者 ③勤務態度が良好で仕事への積極性があること。未資格者や他スタッフとのコミュニケーションが良好なこと。リーダーとして的確な指導や助言が出来ること。と定義し、先に a:b:c＝4:2:1 ｘ 勤務接触時間（常勤換算数）の施設全体総数を換算します。 支給額をa,b,c 各々が当施設で、継続した実勤務時間数で（有給日は除く） ４：２：１の比率で配分致します。
- a,経験技能職員、b,その他の介護職員 ｃ、その他の職員（運転手さんなど、利用者様に直接関わる時間数）を支給対象としております。
- 介護職員処遇改善加算Ⅲ、介護職員特定処遇改善加算Ⅱにつきましては、行政のご指導に従い 月１回の施設内（外）講習への参加が支給配分条件 (当会でのキャリアアップが支給要件。）
- 正職員：手当として月単位で支給、業務内容に応じて給付、パート職員：手当として月単位で支給、業務内容、勤務時間に応じて給付。
